Quand le salarié conteste l'avis d'inaptitude

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Sommaire n° 72

	ouverture L'actualité commande
	JO et circulaires Congé de soutien familial précisé par l'administration Déclaration « handicapés » : report et dématérialisation Dérogation au repos dominical pour l'ameublement Formation des salariés conseillers prud'hommes La partie législative du nouveau code du travail est ratifiée Nouveau formulaire « avis d'arrêt de travail » Suppression des contrats jeunes en entreprise précisée Travailleurs étrangers : autorisation de travail ajustées
	L'avis des tribunaux Délai précis pour contester des élections Fin d'un CDD dépassée par erreur : pas de CDI ? Grève/absence injustifiée lors de la journée de solidarité Pas de visite de reprise, pas de licenciement pour faute Quand le salarié conteste l'avis d'inaptitude
	à la rencontre de S'engager sur l'emploi des personnes handicapées
	Réformes 2008 Projet de loi sur le pouvoir d'achat : encore modifié !
	Contrôle des salariés Faute du salarié : prouver par filature ou constat d'huissier
	représentants du personnel Bien gérer les réunions des délégués du personnel
	maladie Maîtriser l'impact de la maladie sur les congés payés
	campagne des municipales Candidat ou élu aux élections municipales : quels droits ?
	réformes 2008 Vers un marché du travail « flexisécurisé »
	zoom sur arrêt Avoir le statut de conjoint salarié ?
	Rédiger le contrat de travail L'essentiel Les règles à connaître avant de signer un contrat de travail CDI à temps complet : modèle Rédiger les clauses essentielles du CDI
	la réponse de l'avocat Des heures supplémentaires pour les cadres ?
	vos questions CE : démission de la secrétaire Participation aux résultats Refus de CDI, pas de précarité Travail repris durant un CIF 3 bébés : 3 congés parentaux ? Congé mariage pour le Pacs ? Contrat : délai d'archivage DP en nombre Télétravailleur « rapatrié » à son poste